周末有幸听到 陈工(渊)[汽车模具中心 厂长]的《认真度》培训,感慨万分,有感而发。

认真度的核心内容:

一个概念、二个方面、三个维度、四个层级、五个提升工具

其核心则是严于律己,塑造认真负责的工作态度,关注身边的细节,提升自我能力。

课间陈工也坦然说道,要做到自身的完美提升认真度,不是靠一段时间或者一节课就能提升的,这是一个长久的战斗,持之以恒伴随一生的习惯。

一个成功的人,他必定是一个高度认真负责的,敢于担当责任的 人,只有这样的人才能让领导放心将工作交到他身上。

同时,这样的人对细节的关注也是及其敏感的,他能从身边人言语之间获取重要信息,并牢记这些信息,当他人需要帮忙的时候,伸出援助之手,及他人之之所急,扩展自身的人脉。

当然,让我崇拜陈工的是他的为人处世之态度。

小公司做事,大公司做人。告诉我们要做一个会讲故事的人,只有一个能讲好故事的人,才能在职场如鱼得水。

事情都是捧出来的,不是做出来的。当你要做一件事,身边的人都捧你,那时候就是众人拾柴火焰高,哪怕你不出一份力,事情要能成。

反之,得罪太多人,遇事总会有很多麻烦。哪怕再好的项目,事不关己的人隔岸观火,好项目也会付之一炬。

向认真要未来