企业文化的建设,是现在企业长久成长的基石。

没有培训之前,我与其他人一样,对比亚迪的成长历程可以是说都是通过网络上下信息接触了解的。

在这个信息时代,百度一下就可以知道所有比亚迪的发展历程,可是网络上的信息总是似是而非,不会就百度,但不可尽信百度。

在这里我不得不佩服授课老师,王月昭。就是这么一位平凡的比亚迪草根培训讲师,让我重新了解了一个全新的比亚迪。

提起苹果公司,那就要说起乔布斯。而提到比亚迪则要说到王传福。王总是比亚迪的领头人,也是比亚迪的灵魂人物。说到王总建立比亚迪,那我们就要了解王总这个人,才能慢慢的抽丝剥茧一窥比亚迪庐山真面目。

年少失怙,父亲早逝,为了回家奔丧,错过中考。中考失利之下,无奈进入普通高中就读,可是这些都未能击垮王传福。

天降大任于斯人也,必先苦其心志。高中三年苦读,终于考入中南大学,凭借大学的冶金专业的学识,借助改革开放的背景,从此天高任鸟飞,铸造了一个个传奇神话。

听着王总的传奇人生,突然有一种能与其生活在同一时代的幸运。

金无足赤,人无完人。比亚迪的决策人,王总也会有犯错的时候,比亚迪自成立至今,一路风雨,坎坷不平,但是我们都挺过来了,只因为我们是比亚迪人,我们不服输!

《企业文化》培训心得